Uluslararası Hukuki Çerçeve
Derneğimizin çalışmalarına yön veren temel dayanak, Birleşmiş Milletler Engelli Hakları Sözleşmesi* (2006)’dır. Bu sözleşme, engelli bireylerin insan haklarını ve temel özgürlüklerini ayrımcılığa uğramadan, eşit biçimde kullanabilmelerini güvence altına alır. Türkiye, sözleşmeyi 2007’de imzalamış ve 2009 yılında yürürlüğe koymuştur.
Ayrıca, Birleşmiş Milletler İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi (1948), BM Çocuk Hakları Sözleşmesi (1989), Ekonomik, Sosyal ve Kültürel Haklar Sözleşmesi (1966), Avrupa Sosyal Şartı (1996) ve Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi (1950) de engellilerin eğitim, sağlık, istihdam ve toplumsal yaşama eşit katılım haklarını destekleyen başlıca uluslararası belgeler arasındadır.
Ulusal Hukuki Çerçeve
Türkiye Cumhuriyeti Anayasası’nın 10. ve 61. maddeleri**, engellilerin ayrımcılığa uğramadan eşit haklara sahip olduğunu açıkça belirtir. Bu ilke doğrultusunda yürürlüğe giren 5378 Sayılı Engelliler Hakkında Kanun** (2005), engelli bireylerin eğitim, sağlık, erişilebilirlik, istihdam, sosyal güvenlik ve bağımsız yaşam haklarını ayrıntılı biçimde düzenler.
Ayrıca, 4857 Sayılı İş Kanunu ve 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu engelli istihdamına dair kota ve koruma hükümlerini içerir.
Erişilebilirlik Yönetmeliği*** (2013) ile kamu alanlarının ve hizmetlerin erişilebilir olması zorunlu hale getirilmiştir.
Bunlara ek olarak, her dönemde hazırlanan Ulusal Engellilik Stratejisi ve Eylem Planları, Türkiye’de engelli bireylerin toplumsal yaşama tam katılımını sağlamak amacıyla geliştirilen kamu politikalarının yönünü belirler.
*https://inhak.adalet.gov.tr/Resimler/Dokuman/2312020100834bm_48.pdf
**https://www.mevzuat.gov.tr/mevzuat?MevzuatNo=5378&MevzuatTur=1&MevzuatTertip=5
***https://www.mevzuat.gov.tr/mevzuat?MevzuatNo=18614&MevzuatTur=7&MevzuatTertip=5